013.習慣形成コンサルタント 吉井雅之さん(後編)

今回のゲストは、習慣形成コンサルタント ナニワのメンター
ナニメンさんこと 吉井雅之(よしいまさし)さん

「習慣が人生を変える」
私自身ボイシーで日々勇気をいただいている、ナニメンさんが登場 後編です

✨ 自分で自分の機嫌を取るって?
✨ 「人生は習慣」が全ての真意
✨ 目標設定してもうまくいかない時は〇〇がないから
✨ 数字目標を達成する秘訣
✨「凡事徹底」で人生が変わる
**********************
吉井雅之(よしいまさし)氏
ナニメンさん 有限会社シンプルタスク代表取締役。喜働会会長。吉井会会長。JADA協会SBT1級コーチ。No1習慣形成コンサルタント。1958年神戸市生まれ。
マイナス思考で生きてきた自分に嫌気がさし、100%諦めムードだったある日
「習慣がすべてを決めている」という言葉に出会い、もう一度だけやり直してみようと、ガソリンスタンドでアルバイトを始める。
32歳にして自身の成長のため、数多くの能力開発セミナーに参加。
その後、石油関連企業を中心に人材教育業務に従事。
2005年「人生の成果を一人ひとりが創り出せるお手伝いを志事とする」コンサルティング会社有限会社シンプルタスクを設立。
「大人を元気にする」を使命に、自己実現のための習慣形成連続講座『喜働力塾』を全国で延べ84期実施、現在はオンライン講座にて習慣形成トレーニングを実施、卒業生は3,000人以上。
習慣形成のメソッドを中心に、成果・結果を積み上げていく方々を、今なお多数輩出し続けている。
多業種にわたり各企業の顧問として、人間力戦略のコンサルティング、人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する傍ら、習慣形成を軸に人材育成トレーニングや講演、セミナーで全国をまわっている。
子供たちの夢を叶えるために、小、中、高等学校の生徒向け、保護者向けの講演も積極的に行っている。
脳の機能と習慣形成を活用した能力開発で、ビジネスマンだけでなく、スポーツチーム指導、受験生の能力アップも行っている。
著書には「成功する社長が身につけている52の習慣」(同文館出版)
「習慣が10割」(すばる舎)
「知らないうちにメンタルが強くなっている」(三笠書房)
「習慣化メソッド見るだけノート」(宝島社)
などがある。

 

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ゲストの強みを引き出すインタビュー動画制作(インタビュー・撮影・動画編集を一人でやります)
声が良くなる話し方レッスンやスマホ動画レッスンも好評

012.習慣形成コンサルタント 吉井雅之さん(前編)

今回のゲストは、習慣形成コンサルタント ナニワのメンター
ナニメンさんこと 吉井雅之(よしいまさし)さん

「習慣が人生を変える」
私自身ボイシーで日々勇気をいただいているナニメンさんが登場です

✨ 習慣形成コンサルタントって?
✨ 16年メルマガを1日も休まず書き続けるその秘訣とは
✨ 子育てママに伝えたいこと
✨ 尊敬するメンターは?
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吉井雅之(よしいまさし)氏
ナニメンさん 有限会社シンプルタスク代表取締役。喜働会会長。吉井会会長。JADA協会SBT1級コーチ。No1習慣形成コンサルタント。1958年神戸市生まれ。
マイナス思考で生きてきた自分に嫌気がさし、100%諦めムードだったある日
「習慣がすべてを決めている」という言葉に出会い、もう一度だけやり直してみようと、ガソリンスタンドでアルバイトを始める。
32歳にして自身の成長のため、数多くの能力開発セミナーに参加。
その後、石油関連企業を中心に人材教育業務に従事。
2005年「人生の成果を一人ひとりが創り出せるお手伝いを志事とする」コンサルティング会社有限会社シンプルタスクを設立。
「大人を元気にする」を使命に、自己実現のための習慣形成連続講座『喜働力塾』を全国で延べ84期実施、現在はオンライン講座にて習慣形成トレーニングを実施、卒業生は3,000人以上。
習慣形成のメソッドを中心に、成果・結果を積み上げていく方々を、今なお多数輩出し続けている。
多業種にわたり各企業の顧問として、人間力戦略のコンサルティング、人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する傍ら、習慣形成を軸に人材育成トレーニングや講演、セミナーで全国をまわっている。
子供たちの夢を叶えるために、小、中、高等学校の生徒向け、保護者向けの講演も積極的に行っている。
脳の機能と習慣形成を活用した能力開発で、ビジネスマンだけでなく、スポーツチーム指導、受験生の能力アップも行っている。
著書には「成功する社長が身につけている52の習慣」(同文館出版)
「習慣が10割」(すばる舎)
「知らないうちにメンタルが強くなっている」(三笠書房)
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などがある。

 

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011.柴田聡氏 (有限会社シバタ建設 代表取締役)

高校卒業後、酒問屋に就職し、20歳から父親の元大工の見習いをする
他の会社で修行をし30歳で独立

平成17年に有限会社シバタ建設を法人化
2級建築士を取得し建設業の許可を取得

平成元年から始めた極真空手 現在は四段
指導者として活躍中

空手で苦しさや困難を乗り越えてきたことが
人生の様々な場面に活きている


注文住宅 店舗 リフォーム リノベーション 設計 施工ヤマハアビテックス防音室
認定施工店 気密断熱リフォーム「ハウスINハウス」静岡清水店

◆シバタ建設ホームページ
http://www.shibata-kensetsu.jp

◆インスタグラム
https://www.instagram.com/shibatakensetsu/
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010.能力開発の魔術師 西田文郎氏がゲスト(後半)

今年1月に記念講演会を開催した「大和の会」発足の目的と未来へのビジョン
女性の究極の喜びとは?
西田先生に影響を与えたお二人とは?
女性経営者で圧倒的に成功する絶対条件日本のビジネス界、スポーツ界、教育界、その他多くの分野に科学的なメンタルマネージメントの導入を行ったメンタルトレーニング指導の国内第一人者
**********************
西田文郎氏
・株式会社サンリ 会長
・JADA能力開発分析協会 会長
・西田会 会長
・西田塾 塾長


(社団法人)日本能率協会、日本経営合理化協会、日本経営士会、中部産業連盟等の講師として日本の経営者、ビジネスマンの能力開発指導にたずさわり大脳生理学と心理学を利用して脳の機能にアプローチする画期的なノウハウ『スーパーブレイントレーニングシステム』を構築。驚異的なトップビジネスマンを数多く育成している。

このノウハウは誰が行っても意欲的になってしまうためナンバーワン講師として高い評価を受けている。 今、この画期的で科学的なメンタルマネージメントシステム『S.B.T.』の指導を受けた 組織や個人に大変革が起こり、企業の一人あたりの生産性が飛躍的に向上するため『能力開発の魔術師』と言われている。

この『スーパーブレイントレーニングシステム』は日本のビジネス界のみでなく、スポーツの分野では科学的なメンタルトレーニング指導のパイオニアで、これまで多くの選手を指導し成功に導いている。 日本のビジネス界、スポーツ界、教育界、その他多くの分野に科学的なメンタルマネージメントの導入を行ったメンタルトレーニング指導の国内第一人者である。

▼西田会
https://nishidakai.com/

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009.能力開発の魔術師 西田文郎氏がゲスト(前半)

赤い糸は無い!結婚は錯覚である。
今だからこそ言える若かりし頃の思い出とは?西田先生が心底憧れた男性とは?
小さい頃から大人に可愛がられ商売のイロハを学びなんと高校時代アルバイトで月に3桁を稼いでいたという逸話も・・・そして次回へ続きます。

日本のビジネス界、スポーツ界、教育界、その他多くの分野に科学的なメンタルマネージメントの導入を行ったメンタルトレーニング指導の国内第一人者

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西田文郎氏
・株式会社サンリ 会長
・JADA能力開発分析協会 会長
・西田会 会長
・西田塾 塾長


(社団法人)日本能率協会、日本経営合理化協会、日本経営士会、中部産業連盟等の講師として日本の経営者、ビジネスマンの能力開発指導にたずさわり大脳生理学と心理学を利用して脳の機能にアプローチする画期的なノウハウ『スーパーブレイントレーニングシステム』を構築。驚異的なトップビジネスマンを数多く育成している。

このノウハウは誰が行っても意欲的になってしまうためナンバーワン講師として高い評価を受けている。 今、この画期的で科学的なメンタルマネージメントシステム『S.B.T.』の指導を受けた 組織や個人に大変革が起こり、企業の一人あたりの生産性が飛躍的に向上するため『能力開発の魔術師』と言われている。

この『スーパーブレイントレーニングシステム』は日本のビジネス界のみでなく、スポーツの分野では科学的なメンタルトレーニング指導のパイオニアで、これまで多くの選手を指導し成功に導いている。 日本のビジネス界、スポーツ界、教育界、その他多くの分野に科学的なメンタルマネージメントの導入を行ったメンタルトレーニング指導の国内第一人者である。
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008.西片太郎氏(株式会社 クレスト・ジャパン 代表取締役)がゲスト

今回の「人生の転機はチャンス」のゲストは防災・防犯用品などを扱う株式会社クレスト・ジャパンの西片太郎氏です。

ホームセンター勤務時代に台風で被災し災害時の大変さを痛感した西片さん。
起業し万が一の場合の危機管理をお伝えする仕事をされています。

また実は、起業してすぐに学んだ「方眼ノート術」現在は講師もしていますがこのノート術を学び実践することで売り上げがグンとのびたそう。

その秘密とは?

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西片太郎氏 (株式会社クレスト・ジャパン代表取締役)
ホームセンター23年勤務。愛知県、静岡県内で約13年間店長を務め、多くの企業・自治会の防災対策のお手伝いをする。

現在、防災用品・防犯用品の販売、設置、管理業務を行う。
(株)クレスト・ジャパン代表取締役
DIYアドバイザー、防犯設備士、住環境福祉コーディネーター他防災用品の備蓄、ご相談承ります。

方眼ノート1DAY講座(オンライン講座)開講中

◆クレスト・ジャパンホームページ◆
https://crest-j.com/

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007.大谷佳弘氏(株式会社ヒナタデザイン 代表取締役)がゲスト

今回のゲストは株式会社ヒナタデザイン代表取締役の大谷佳弘さん

大学卒業後にさまざまな仕事に携わり
〜デザインの力を通じて、日本と世界を繋げていきたい〜と
2009年に株式会社ヒナタデザインを設立

人生を通して起きた出来事で
どう変化してきたのか

また、ニュージーランドでのファームステイや
結婚後お子さんが生まれてからの生活
ずっと続けているサッカーなど周囲を大切にし
仲間を大事にしてきている大谷さんのお話です

************************
大谷佳弘氏(株式会社ヒナタデザイン 代表取締役)
立教大学卒業後、共産圏貿易を主体とした専門商社の管理部財務課に所属。財務、経理、外国為替の業務に携わる。

その後、複数のITベンチャー企業で主に事業企画を担当。
創業から参加したソフトウェア開発ベンチャー企業では東証マザーズでの上場を経験。

2009年に株式会社ヒナタデザインを設立。デザイン制作、ブランディング、実物大表示アプリ「scalepost」、システム開発、CG制作、画像解析(AI)を行う。

ヒナタデザインのビジョン
「優れたデザインが世界を繋ぐ – 想いを伝えるためのブランディングとデザイン -」

いつか、デザインの力を通じて、日本と世界を繋げていきたい。そういう想いで、ヒナタデザインを立ち上げました。

株式会社ヒナタデザイン https://www.hinatadesigns.jp/

 

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006.FM島田 取締役放送局長 中根弘貴さんがゲスト

笑顔を絶やさず包容力のある中根さん

元テレビ局の支局員
記者兼カメラマンでアフガニスタンへ取材に出かけたお話も

転職をし現在は地元のFM局へ

「地元を愛し島田を活性化させたい」

そんな郷土愛溢れる中根さんにインタビューしました

************************
中根弘貴氏 静岡県島田市生まれ、島田市育ち。
53歳
家族は妻、息子2人 母も健在

メディア業界28年経ちました!
現職、FM島田(コミュニティラジオ局)取締役放送局長
前職、静岡第一テレビ 島田支局(記者・カメラマンを兼任)

趣味は、FM島田・ゴルフ・料理(調理師免許)・白ワイン好き

モットーは、相手の事を常に考えること。ホスピタリティを大切にしている。

FM島田 https://www.gsky765.jp/

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005.栗田産業株式会社専務取締役の栗田徳光氏がゲスト

いつも朗らかな笑顔で周囲を和ませてくださる栗田さん
55年の柔道人生で培われたものとは?
またご家族に対しての温かい思いを語ってくださいました

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栗田さんより〜
半生を振り返って、亡き両親を始めご先祖様への感謝の気持ちを伝えたい
ご縁を大切にすることで道が拓けることや恩を忘れない事を伝えて行きたい
◆今後の夢・目標
・日本で一番元気で明るい職場作り(笑顔と挨拶)を目指す。
・みんながうらやましがるような家族、夫婦になる。
・老け込まず若い心と健康な身体を持ち続け行動する。
・若い人と意識してお付き合いする。
・社会貢献を常に忘れず活動する。

◆好きな言葉

「精力善用」柔道で鍛えた心身を社会の為に使う事
「自他共栄」自分だけでなく他者を敬い、感謝、信頼して共に栄える事

柔道の創始者、嘉納治五郎先生の教えは
昨年出会った倫理の教えの根幹にも通じるので
純粋倫理との出会いを人生の転機になるように自己革新を行い、
社会に貢献できる人間になる事を目指します
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https://www.kuritasangyoh.co.jp/
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004.内田感動マネジメントの内田貴久さんがゲスト

起業コンサルやエグゼクティブコーチとして人を導くとは?
一番大切な「あり方」とは?

元々、公務員だった内田さんがあることをきっかけに自分の人生を見つめ直すことになりました。
その出来事とは・・・

****************
内田感動マネジメントの内田貴久です。

人財育成コンサルタントとして、人を大切にする経営を探求し、
経営者の皆様とともに日本一、世界一の実現を目指しています。

環境も含めて時代の変化が激しい時ですが、どんな変化に適応して行くことができるのが理念型の経営だと言えます。

こんな時だからこそ、経営者だけでなく個人も理想の姿を探求し続ける事が大切だと言えるかもしれませんが、これはやり方ではなく「あり方」です。

即効性を求めるのではなく、日々の積み重ねでしかありません。
急がば回れ、というようにもっとも確実な変革を生み出す方法だと自負しています。

理念の実現と社員の成長、夢の実現を一致させることや、
人間力向上などが浸透すると、組織は大きく変化し、業績向上と離職率の低減などが両立します。

また、子どもたちが自ら「自分の人生は自分で決めるというスタートラインに立つための授業」として志授業を社会貢献活動として取り組んでいます。

これをご縁にお気軽にお声掛けいただけたら幸いです。

内田感動マネジメント https://uchida-kando.jimdo.com/

一般社団法人感動物語コンテスト普及協会内APRA東海事務局長
一般社団法人「志授業」推進協議会 静岡支部事務局

 

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